Il datore di lavoro e gli altri soggetti preposti alla sicurezza sui luoghi di lavoro devono mettere obbligatoriamente a disposizione dei lavoratori attrezzature e Dispositivi di Protezione Individuali (Dpi) adeguati a presidio della loro sicurezza, in relazione alla particolare mansione svolta.
Il caso analizzato in questo articolo conferma un orientamento ormai consolidato della giurisprudenza per cui tra gli obblighi del datore di lavoro rientra anche quello di garantire che i Dpi dati ai lavoratori, oltre a essere periodicamente sostituiti con nuovi in linea ad eventuali diversi standard, siano tenuti in modo corretto e ne sia curato l'igiene.
Il caso: cosa è successo
In particolare, un gruppo di lavoratori di una società addetta alla nettezza urbana aveva avanzato ricorso per l'ottenimento del risarcimento del danno subìto per il mancato adempimento da parte del proprio datore di lavoro dell'obbligo di manutenzione degli indumenti forniti.
Dopo il rigetto del ricorso da parte della Corte di Appello di Bari, la Corte di Cassazione si è espressa in senso opposto. Partendo dalla definizione generale di Dispositivi di Protezione Individuale che, per costante giurisprudenza, oggi comprende non solo le attrezzature progettate per la protezione da determinati rischi ma anche tutti quegli strumenti che consentano l'adeguata protezione del lavoratore da qualsiasi rischio che possa emergere nello svolgimento della sua mansione, la Corte è arrivata a specificare che vi devono essere compresi anche gli "indumenti di lavoro specifici".
Tali divise, che possono essere le più varie e che comprendono anche quante in utilizzo nel comparto agricolo, nella misura in cui svolgono una funzione in qualche modo protettiva del lavoratore, sono, quindi, parificate ai Dpi intesi in senso stretto, per i quali è espressamente previsto l'obbligo di manutenzione e controllo in capo al datore di lavoro. Di conseguenza, questo dovere, per effetto della sovrapposizione con i Dpi, si estende anche agli indumenti di lavoro specifici, la cui cura non può essere quindi lasciata alla manutenzione privata del lavoratore.
In conclusione, il datore di lavoro si deve sempre preoccupare della adeguatezza degli strumenti protettivi messi a disposizione dei lavoratori e garantire sia che gli stessi siano sempre in linea con gli standard di settore, sia che siano mantenuti in modo congruo e tale da non ridurre il loro livello di protezione dai rischi.
L'importanza della manutenzione dei Dpi (anche) nel settore agricolo
La manutenzione degli indumenti da lavoro utilizzati in ambito agricolo riveste un ruolo fondamentale per la protezione dei lavoratori che potrebbero essere esposti, in ragione delle loro mansioni, a rischi che anche la corretta gestione dell'abbigliamento da lavoro potrebbe prevenire.
L'utilizzo di indumenti corretti e integri può infatti tutelare il lavoratore del settore primario da molteplici rischi che possono occorrere, ad esempio rischi di tipo meccanico nell'utilizzo di macchinari o veicoli, oppure rischi di tipo chimico nell'utilizzo di prodotti per l'agricoltura, oppure rischi di tipo atmosferico nei casi di svolgimento di attività in condizioni meteorologiche avverse.
In ragione delle modalità e delle circostanze di utilizzo ripetute nel tempo, si tratta di indumenti soggetti a rapida usura che richiedono una manutenzione regolare che il datore di lavoro deve quindi periodicamente programmare, come confermato nel caso analizzato in questo articolo.
A cura di Rebecca Caporali dello Studio legale Landilex
Ogni lavoro presenta dei pericoli e conoscere le norme giuridiche dirette a gestirli o eliminarli è essenziale per salvaguardare la salute di tutti i lavoratori e per garantire all'azienda di operare in piena conformità alla legge. Il settore primario non è da meno e chi decide di svolgere un'attività agricola deve rimanere sempre aggiornato sulle principali novità riguardanti l'attività e soprattutto la tutela dei propri lavoratori.
A tal fine lo Studio legale Landilex fa il punto sulle norme da conoscere e da rispettare per garantire la tutela dei lavoratori agricoli, dando consigli pratici e analizzando la giurisprudenza in materia.
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