Un provvedimento di semplificazione che riguarda le imprese agricole che impiegano lavoratori stagionali che svolgono per la stessa azienda un numero di giornate non superiore a 50 annue.
Gli interventi di semplificazione riguardano il controllo sanitario dei lavoratori mediante visita medica preventiva presso il proprio medico o presso il Dipartimento prevenzione dell’Azienda sanitaria locale. L’esito della visita medica del lavoratore, che deve risultare da relativa certificazione, ha una validità biennale e non richiede ulteriori accertamenti.
Analogamente, l’obbligo di informazione e formazione dei lavoratori si esaurisce con la consegna, da parte delle aziende agricole, di documenti, certificati delle Asl e degli organismi cooperativi del settore agricolo che contengano indicazioni operative per la riduzione e gestione dei rischi nell’ambiente di lavoro. Ai lavoratori stranieri deve essere garantita la comprensione della lingua utilizzata nei documenti informativi.
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