La sentenza n. 44168 del 30/10/2019 della Corte di Cassazione Sezione IV ha ribadito la responsabilità del datore di lavoro per la mancata sicurezza di un macchinario.
Il caso nasce da una causa tra un lavoratore e appunto il datore di lavoro, in quanto il primo si era infortunato per essere venuto in contatto con le parti in movimento di un macchinario che, è stato poi riscontrato, non era dotato di un pulsante di emergenza per il blocco dell'impianto né di cartelli o pittogrammi che indicassero il pericolo.
Il datore di lavoro è stato quindi ritenuto colpevole del reato di lesioni colpose gravi con violazione della disciplina antinfortunistica, in quanto egli è tenuto ad accertare i requisiti di legge dei macchinari utilizzati e risponde dell'infortunio di un dipendente dovuto alla loro mancanza. Né la marcatura CE, né la notorietà e competenza tecnica del costruttore valgono ad esonerarlo dalle sue responsabilità.
Assistenza tecnica e servizi per lo sviluppo delle imprese
Il caso nasce da una causa tra un lavoratore e appunto il datore di lavoro, in quanto il primo si era infortunato per essere venuto in contatto con le parti in movimento di un macchinario che, è stato poi riscontrato, non era dotato di un pulsante di emergenza per il blocco dell'impianto né di cartelli o pittogrammi che indicassero il pericolo.
Il datore di lavoro è stato quindi ritenuto colpevole del reato di lesioni colpose gravi con violazione della disciplina antinfortunistica, in quanto egli è tenuto ad accertare i requisiti di legge dei macchinari utilizzati e risponde dell'infortunio di un dipendente dovuto alla loro mancanza. Né la marcatura CE, né la notorietà e competenza tecnica del costruttore valgono ad esonerarlo dalle sue responsabilità.
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