UnionAlimentari-Confapi e Flai-Cgil, Fai-Cisl, Uila-Uil hanno ratificato il 14 ottobre 2010, il rinnovo della parte normativa del Ccnl per i lavoratori dipendenti della piccola e media industria alimentare che, come per la parte economica firmata lo scorso 16 settembre, ha vigenza dall’1° maggio 2010 al 30 aprile 2013, fatto salvo le decorrenze particolari stabilite dai singoli istituti.
Di particolare rilevanza sono le novità in materia di: apprendistato; flessibilità individuale per i lavoratori con figli di età fino a 3 anni; maturazione della Rol, delle ferie e delle mensilità aggiuntive in caso di ricorso a sospensioni del lavoro assistite da ammortizzatori sociali; contrattazione di secondo livello, aziendale e territoriale, con la conseguente possibilità di usufruire dei benefici in materia di defiscalizzazione e decontribuzione;
Welfare bilaterale, finalizzato sia all’attivazione di diverse misure d’intervento per sostenere il reddito dei lavoratori, anche nell’ambito dei congedi parentali di maternità e paternità post partum, sia all’erogazione di prestazioni di assistenza sanitaria integrativa.
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Fonte: UnionAlimentari-Confapi
