Dlgs 81/08, sicuri di essere sicuri? II Parte

Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro: il computo dei lavoratori. A cura di CICA Bologna, Assistenza tecnica e servizi per lo sviluppo delle imprese

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Tipologie di lavoratori che non rientrano nella conta dei lavoratori che determinano particolari obblighi
Fonte foto: © lukasvideo - Fotolia

Il Testo unico sulla sicurezza prevede alcuni obblighi specifici per le imprese che contano un determinato numero di lavoratori.

Nei prossimi articoli esamineremo le soglie e gli obblighi specifici; in questo vediamo quali sono le tipologie di lavoratori che non rientrano nella conta dei lavoratori che determinano particolari obblighi:
  • I collaboratori familiari (art. 230bis c.c.).
  • I soggetti beneficiari delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento.
  • Gli allievi degli istituti di istruzione e universitari e i partecipanti a corsi di formazione professionale.
  • I lavoratori assunti con contratto a tempo determinato, che sostituiscono altri assenti con diritto alla conservazione del posto di lavoro.
  • I lavoratori occasionali di tipo accessorio.
  • I volontari.
  • I lavoratori utilizzati nei lavori socialmente utili.
  • I lavoratori autonomi.
  • I lavoratori in prova.

Per quanto riguarda:
  • I lavoratori utilizzati mediante somministrazione di lavoro e assunti a tempo parziale: si computano in base al numero di ore di lavoro effettivamente prestato nell'arco di un semestre.
  • Gli operai impiegati a tempo determinato, anche stagionali, nel settore agricolo: si computa per frazioni di Ula (Unità lavorative anno).

Assistenza tecnica e servizi per lo sviluppo delle imprese 
nei seguenti settori
Agricoltura
 Progettazione e Sviluppo 
Finanziamenti pubblici agevolati
Organizzazione Aziendale
Energie Rinnovabili
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Fonte: 231Academy

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Tag: leggi e decreti sicurezza sul lavoro

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